Иногда человек, трудясь на работе, не чувствует себя счастливым. С чем же это связано? Когда мы принимаем то или иное решение, не всегда действительно этого хотим. Во многом мы преследуем мечты наших родителей, родственников. Выбрав профессию, мы следуем ее жизненному развитию. Но через года человек замечает, что работа не приносит ему удовольствие. Он ошибся когда-то. Понимание ошибки приходит у каждого человека по-разному. Не нужно бояться перемен и менять свою жизнь, если вы хотели получить совершенно другую специальность. Когда работа вам нравится, у вас не будет ни одного рабочего дня.

Часто бывает, что жизнь начинает напоминать день сурка, раздражает работа, люди, быт… Кажется, что время уходит впустую, нет радости и удовлетворения от жизни, хочется перемен и чтобы обязательно всё получилось так, как вы мечтаете. Для большинства людей сложно самостоятельно выстроить стратегию успеха, тогда они используют лайф коуч для достижения результата. Остальные переосмысливают свои способности и меняют сферу работы кардинально, оставляя привычный размеренный жизненный ритм.

Испокон веков мнения людей расходились о представлении понятия «работа». Одни считали, что она – средство обеспечения нормального благосостояния семьи, обеспечения продуктами, всем необходимым, а другие считают, что это средство для достижения духовного и личностного развития человека. В кризис перевешивает мнение, что без работы не будет денег, а соответственно не будет ничего, поэтому люди трудятся в любых областях, даже если работа им не нравится. Но среднему классу присущие мысли о развитии, ведь без него невозможно обрести такую необходимую свободу в жизни.

Человек от работы может получать удовлетворение. Про работу можно сказать по-разному, например, один просто развозит хлеб по магазинам, а второй считает, что доставляет людям самое ценное – хлеб. В первом случае мы наблюдаем, что человек не ищет реализации, а во втором случае человек реализуется духовно. Но оба получают то, что им доставляет удовольствие. Если не создаются условия для нормального развития, человек получает самую низкую оценку, а именно простое удовлетворение от работы.

Многие люди слишком серьезно относятся к своей работе. Для них она часть жизни, в которой они стараются себя реализовать. Но когда происходит разочарование в ней, происходит подрыв самооценки человека.

Мы стараемся узнать человека по его работе, говорим с ним о работе. Порой, мы боимся попадать в различные компании, потому, что там важны достижения в работе, а вам кажется, что вы находитесь на низком уровне карьерного роста. Мы путаем ценности профессиональные и человеческие. Разочарование или интенсивные всплески в работе могут влиять на сон человека, на его здоровье.

Post Author: администратор